人才全通道® portfolio -一套灵活的人力资源数据和工具
通过美世的人才全通道产品组合，访问一系列易于使用和快速消化的人力资源内容.
发现正确的见解和工具在帮助你制定和执行人力资源战略方面的力量.
人才全访问授权人力资源在一个快速发展的世界
世界各地的组织都必须实时应对不寻常的挑战. 做出正确的决定 和 在未来，你的人力资源团队需要随时可用的数据和工具, 快速查找，易于消化.
一个完整的人力资源门户网站拥有您所需的所有信息和灵活性. 美世的人才全访问门户+ (TAAP +)是一个基于订阅的平台，可让您快速方便地访问数据, 可操作的见解和相关的思想领导-都在可访问的, 直观的格式.
如果你只需要一个选定主题的信息/数据, 我们可以立即提供——作为一个独立的解决方案.
知识是强大的. 时间有限.
使人才全访问门户(TAAP)成为您全面的人力资源解决方案.
以正确的形式提供正确的人力资源见解
“人才全通道”投资组合涵盖了广泛的主题，包括加薪, 福利立法与典型做法, 汽车的政策, 灵活的工作, 营业额等等.
是否需要单一市场报告, 一个地区内市场的数据, 或者来自全球的数据, 人才全访问有一个选项为您-包括 人才全访问门户+ (TAAP +) 其中包括完整的投资组合，数据见解和独家计算器和工具.
通过TAAP +订阅，您将能够访问:
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可行的见解访问的文章, 视频, 信息图, 检查清单(以及更多)，以帮助您管理当前和未来的劳动力需求.
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实践的工具Manipulate data using interactive online dashboards 和 HR tools; or download Excel files to run your own calculations.
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Presentation-ready材料直接从我们的报告中获取图形和视觉效果，将其合并到您的演示文稿中，或使用预先准备的PowerPoint平台.
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可定制的计算器使用我们的计算器来帮助评估节省成本的机会，并将贵公司的政策与市场上的其他公司进行比较.
观看这个简短的视频，了解更多关于TAAP +的信息，或者联系日程表a 个性化TAAP +演示
“人才全接入”项目对你有何帮助
从美世的人才全通道产品组合中选择您的组织现在需要的内容，或订阅TAAP +平台，以便灵活访问无限资源.
人才全通道可以帮助您:
有帮助的见解
有帮助的TAAP +工具
周转成本计算器
确定员工流失对公司的潜在成本.
回归职场空间计算器
了解你可能需要为混合型员工和全职员工提供多少空间.
有帮助的见解
有帮助的TAAP +工具
市场薪酬基准计算器
根据基本工资和总现金报酬数据，将你的工资与市场接轨.
市场薪酬差异
比较两个不同市场的基本工资数据.
总雇佣成本计算器
根据你提供的工资来估算员工的总成本.
有帮助的见解
好处 & 就业指导方针
有帮助的TAAP +工具
《98858威尼斯70570》
随着法律法规的不断发展，保持对立法变化的关注.
有帮助的见解
有帮助的TAAP +工具
工资增长预测计算器
查看未来几年的加薪预算.
有帮助的见解
灵活的工作
有帮助的TAAP +工具
津贴和津贴的比较
一次最多审查和比较三个市场的津贴和津贴.
在家办公津贴计算器
计算潜在的WFH成本，以创建定制的津贴政策.
有帮助的见解
交通政策 & 成本
有帮助的TAAP +工具
汽车费用补贴计算器
计算每月给员工的建议汽车津贴.
汽车成本比较
比较不同市场的汽车成本，以维持有效的汽车政策.
在家办公津贴计算器
比较不同市场的汽车成本，以维持有效的汽车政策.
根据正确的见解做出正确的决定
无论您是在一个国家或多个国家开展业务，您都可以找到帮助您的组织的数据和工具
TAAP + 订阅者可以访问我们所有的数据产品以及广泛的见解(信息图表), 文章, 报告, 等.), + 独家内容的选择，例如自定义计算器.
访问涵盖一系列主题的数据，包括:
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补偿基本工资及现金总额, 薪酬的主要驱动因素, 促销增加, 加薪, 和激励
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好处年假政策, 交通政策, 运输成本, 育儿假福利, 以及法定福利要求
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劳动力就业条件, 人才分析，如管理跨度比率, 自愿和非自愿离职, 以及需求技能
TAAP发布日历-您始终拥有所有最新数据
两个人才全访问门户选项为您提供12个月的访问. 您可以在购买时查看所有可用的报告, 以及订阅期间的任何更新或新报告发布.
其他福利:
- 接收新版本可用时的更新
- 订阅人才全通道®时事通讯
- 参加定期投票并查看现场结果
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