储蓄银行
储蓄银行是员工最看重和渴望的福利之一, 创造一种节约的文化, 加强参与，成为参与者的个人管理工具
综合解决储蓄银行运营和管理的法律问题, 劳动, 由专家顾问进行设计和持续咨询.
高价值的财务管理工具，满足储蓄和融资的基本功能, 有税收优惠, 有竞争力的利率和自我管理, 成为吸引和留住人才的因素.
我们的一体化解决方案包括储蓄和信贷工具, 金融菜单和金融教育项目, 银行的政府, 支持和监督遵守法律和财政义务.
美世价值主张的6个关键
专为500至1岁的公司设计,万雇员, 我们的价值主张不仅包括投资章节(咨询), 监视, 市场资讯及建议), 它还为您的设置提供了一个可靠的平台，并包括强大的财务健康计划，以在组织内建立健康的财务文化.
这个自筹资金的解决方案由同一计划产生的资源支付费用，并分为三个阶段:
这一切, 符合人力资源政策, 因为每个解决方案都是公司战略的一部分.
在美世公司的持续支持下, 以及监管和经济事务方面的咨询, 美世的价值主张提供:
我们的储蓄解决方案的好处
美世开发了一种解决方案，既能满足公司的需求，又能满足组织内不同员工的需求.
负担得起的替代方案, 高影响力和创新, 这个美世解决方案加强了您的福利待遇，并受到员工的高度重视. 它还鼓励储蓄, 它是一种资金来源，并提供了支持遗产形成的理想工具.
好处:
对于公司来说
- 作为吸引和留住人才的因素
- 有助于产生一种节约的文化
- 自给自足没有直接成本
- 有促进者的角色，没有直接责任
- 丰富你的福利/福利
对于员工来说
- 使您能够在可行的条件下获得符合您需求的储蓄和信贷
- 提供有竞争力的利率
- 让你获得储蓄和贷款的税收优惠
- 追求你的财务健康
- 优化您的福利/福利包
- 这是你情感工资的一部分
有关解决方案
有关的前景