Bienestar Financiero

财务健康是人力资源的任务. 成为整体人力资源的一部分，专注于你的员工所关心和占据的事情.

根据我们最新的全球人才趋势报告, 当员工对自己履行财务义务的能力感到满意时, 他们更有可能在工作中更有效率和投入.

El bienestar financiero 是整体幸福的中心支柱吗, 这就是为什么今天比以往任何时候都更重要的是，在人力资源方面，我们在员工的财务教育中发挥主导作用, 为他们提供培训, 工具和建议.

Desde Mercer, 我们可以帮助您设计和实施为您的公司量身定制的财务健康计划, que puede incluir:

Diagnóstico
通过一个平台，你可以衡量员工的财务状况, 切割并得到结果:
- 公司财务健康指数
- pensionales需求
- One Day
互动胶囊

短期基础课程, 电子学习下的发展, 使用跟踪指标(使用, calificación, 员工访问)，确保沉浸在必要的习惯，以保持适当的财务健康.
Entrenamientos
根据公司在财务健康方面的需求和进展, 它们是为测量而开发的:
- 财务健康周
- Conferencias
- Talleres
Salario Emocional

通过收集数据，对公司给予的所有福利或符合条件的福利进行评估, evaluando en detalle la aceptación y conocimiento de los empleados; garantizando una evaluación sistemática y no solo perceptiva.