智利劳工福利研究

这项研究对智利的公司进行了强有力的、具有代表性的抽样, 展示82项福利的结果和趋势. 了解员工最看重的建议是什么, 在创建一个有竞争力的福利计划时要考虑!

2023年期间,福利政策发生了重大变化, 首先,, 由于通货膨胀的情况,专注于债券和分配,其次是指向更多样化空间的利润, 公平包容.

  • 今天市场上实施的新福利是什么?
  • 我的福利政策是否与市场惯例一致??

市场上有很多关于新趋势、做法和政策的信息. 因此,本研究对市场上可用的信息进行了整理和透明, 作为组织设计政策的指南,使他们能够吸引, 在这种新环境下留住并吸引你的员工.

对劳动福利的研究可以回答以下问题:

  • 市场上正在实施的新福利是什么?
  • 其他公司在远程工作方面有多灵活?
  • 你是如何支持工人面对日常98858威尼斯70570的?

我们邀请您了解员工最看重的建议是什么, 在制定有竞争力的福利计划时.

2023年劳动福利

它寻求整理和透明市场上可用的信息,作为组织设计政策的指南,使它们能够吸引, 在这种新环境下留住并吸引你的员工.

这些好处是什么?

准备好审查你的员工福利提案了吗?

智利劳工福利研究为您提供以下内容:

  • 债券和拨款
  • 健康与生命
  • 退休
  • 离婚
  • 汽车和物种
  • 教育
  • 协议和援助
  • 劳动灵活性
  • 活动和庆祝活动
  • 健康和98858威尼斯70570质量
  • 劳工及推广政策
  • 多样性和包容性

费用: 125 UF +增值税

传递性:

  • 报告PDF劳工福利研究
  • PDF报告利润趋势
  • Excel报告与货币利益相关的价值
为决策提供关键数据支持人才管理
在美世智利,我们希望在您的员工生命周期中最重要的时刻支持您. 下面, 获取本地解决方案和服务,优化员工价值主张:
  • TRS智利
    这项研究将为您提供以下方面的详细信息:, 智利的工资政策和做法.
  • 智利2022年集体谈判研究
    了解当前协议的竞争力, 增加,, 冲突结束时福利和奖金的调整.
  • 播客:智利的资本主义与工资差距·全球之声

    监控组织内部的工资差距可以进行数据驱动的分析和辩论, sobre riesgos y mejoras necesarias; permitiendo tomar decisiones y activar planes de acción para lograr una mayor transparencia salarial.

    请加入经济学家珍妮特·冯·沃尔夫斯多夫(Jeannette von Wolfersdorff)和美世顾问菲利普·乌加尔德(Felipe Ugalde)之间的对话.

  • 人寿和健康保险经纪
    我们改善世界各地人民和组织的98858威尼斯70570, 通过对工人健康的有效管理.
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